Comité Social et Économique

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La loi Climat et Résilience élargit désormais les attributions du CSE aux enjeux environnementaux avec un droit de regard sur l’impact des conséquences environnementales, le CSE a un nouveau rôle à jouer.
De plus, le budget global des CSE représente 11 milliards d’euros en France, or une part infime est affectée à la transition environnementale.

Formez vous pour comprendre les enjeux du dérèglement climatique et des autres limites planétaires.

  • Comprenez le cadre légal issu de la loi "Climat et résilience",
  • Formez vous sur les obligations des entreprises,
  • Appréhendez leurs impacts sur les trajectoires d'entreprises et les enjeux sociaux,
  • Emparez vous des nouvelles prérogatives du CSE,
  • Préparez l'action en CSE sur la politique et les pratiques de l'entreprise et du CSE (propositions ASC) en défendant le Made In France, fort levier bas carbone s’il est correctement mis en place car la ½ de l’empreinte carbone d’un français vient d’émissions importées.
formation loi climat et résilience
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CONSEIL ET FORMATION SUR MESURE

Organisations privées/publics et CSE :
accélérer votre transition en matière de durabilité en nous contactant

Ils agissent pour la transition durable

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Isabelle SIMON

Secrétaire du CSE
Essilor Val de Marne

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  • ``J'ai adoré cette formation : tout d'abord la facilitatrice est passionnante et passionnée et transmet le bon niveau d'information. Le format de la formation a été ajusté pour prendre en compte les actions qui étaient déjà menées au sein du groupe comme les ateliers Fresque du Climat et 2 tonnes. Du coup la durée et le contenu étaient parfaitement adaptés et répondait exactement à mes attentes pour engager notre CSE sur le volet environnemental.

  • Lire la suite...

    Je pense que le CSE a un rôle significatif pour :
    – proposer des activités sociales et culturelles plus respectueuses de l’environnement,
    – et s’assurer que l’entreprise mène les actions nécessaires pour répondre aux exigences réglementaires.

    Suite à cette formation, le CSE a décidé de :
    – mettre en place une commission développement durable pour que ce sujet soit écrit dans notre gouvernance locale et cela donne du poids à nos demandes lors des consultations,
    – distribuer à plus de 1100 salariés un très bel ouvrage afin de les sensibiliser à l’urgence climatique,
    – pour l’avenir, nous envisageons par exemple de donner à des associations les bons cadeaux non consommés qui nous sont remboursés et de publier en interne le bilan carbone du CSE.
    Un grand merci, je recommande cette formation à tous et toutes ! « 

Stéphane QUENNET

Secrétaire CSEM BRED

« Morgan Audouin , cofondatrice de YuAct a animé avec brio une fresque du climat pour les élus de la commission environnementale du CSEM BRED.
Son expérience et sa connaissance des enjeux environnementaux pour les entreprises et les CSE nous ont conforté dans l’idée que la mobilisation de tous les acteurs collectifs et individuels est indispensable pour sauver notre planète. »

Suzy SANNIER

Déléguée Syndicale CFDT Vinci Energies Systèmes d’Information

« Très bonne formation.
J’ai beaucoup appris et apprécié le contenu.
J’ai pris conscience de l’urgence à agir et repars avec des pistes de réflexion à titre individuel mais aussi pour le CSE. L’ensemble des élus participants ont bien compris que l’environnement est une priorité à ajouter dans l’ensemble de nos décisions et ce n’était pas gagné d’avance !

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LA SOLUTION YuAct

un parcours simple, vous prenez l’option 1, 2 et 3 ou à la carte,

en fonction de votre niveau de maturité et de vos envies.